Mi empleada tiene Sisbén: ¿debo pagarle EPS?
Conoce cuándo una empleada por días puede permanecer en el régimen subsidiado y cuándo debe cotizar al régimen contributivo.
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¿Debe subir igual un salario que ya supera el mínimo?
Diferencia el nuevo salario mínimo de los aumentos pactados. Revisa contrato, políticas y garantías antes de comunicar un ajuste anual.
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Reforma laboral: qué revisar en tu hogar o empresa en 2026
Comprende qué revisar en contratos, jornada, recargos y trabajo doméstico después de la Ley 2466 de 2025, sin confundir fechas de aplicación.
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Decreto 993 de 2026: reglas del trabajo doméstico remunerado
Conoce el decreto sobre trabajo doméstico: contrato escrito, jornada, afiliaciones y soportes. Qué revisar antes de modificar tu gestión.
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Resolución 2708 de 2026: por qué revisar las circulares que citas
La depuración de circulares exige revisar guías y procedimientos. Entiende por qué no equivale a derogar la reforma laboral ni los derechos legales.
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Decreto 379 de 2026 y costos presuntos de independientes
La UGPP informó cambios en la presunción de costos. Revisa actividad, periodo y tipo de ingreso antes de usar un porcentaje en tu planilla.
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Julio de 2026: jornada de 42 horas y recargo del 90 %
Distingue las dos fechas de julio de 2026 y evita aplicar el mismo ajuste a todo el mes sin revisar horas, descansos y régimen laboral.
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Salario mínimo y auxilio de transporte 2026: qué integra cada valor
Diferencia salario, auxilio de transporte, valor recibido y costo de contratación. Parámetros de 2026 con fuentes para verificar el periodo.
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Decreto 1072 de 2015: guía completa para empleadores
Guía completa del Decreto 1072 para empleadores: trabajo por días, pensión, ARL, caja, PILA y obligaciones laborales.
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