EMPLEADORES DEL HOGAR
Seguridad social y nómina de tu empleada doméstica. Por días o tiempo completo.
Acompañamiento para empleadas domésticas por días, tiempo completo o internas. Primero entendemos cómo es la relación de trabajo.
¿Por dónde empezar?
- Modalidad y días de trabajo
- Fecha de ingreso y salario
- Situación de afiliación actual
- Qué necesitas gestionar hoy
No envíes documentos personales en el primer contacto.
Por días
Revisamos las condiciones del caso antes de definir el esquema de aportes y las gestiones.
Tiempo completo
Organizamos el inicio, los procesos periódicos y los documentos del vínculo laboral.
Trabajo interno
Revisamos las particularidades del acuerdo y las necesidades del vínculo laboral.
Cada caso merece una revisión.
Antes de definir las gestiones, revisamos modalidad, días, ingresos y situación de afiliación. Evita reutilizar un cálculo sin verificar las condiciones actuales.
PARA CADA TIPO DE EMPLEADA
Seguridad social y nómina según cómo trabaja tu empleada
No es lo mismo una empleada que va dos días a la semana que una que vive en tu casa. Por eso empezamos entendiendo tu caso:
- Por días: afiliación y cotización según sus días e ingresos, prestaciones proporcionales y control de los días trabajados. Ver todo sobre empleada doméstica por días.
- Tiempo completo: afiliación, nómina mensual, planilla PILA, prestaciones, vacaciones y dotación.
- Interna: revisamos jornada, descansos y condiciones del acuerdo para que todo quede en regla.
- Niñera: afiliación y nómina para quien cuida a tus hijos. Afiliación de niñeras.
- Cuidador de adulto mayor: seguridad social para quien acompaña a tus padres o familiares. Afiliación de cuidadores.
¿Por qué formalizar a tu empleada?
La ley obliga a todo empleador del hogar a afiliar a su empleada a salud, pensión, ARL y caja de compensación. No hacerlo puede generar requerimientos de la UGPP, intereses y sanciones, y deja a tu empleada sin protección ante un accidente o una enfermedad. Conoce los riesgos de no afiliarla.
Más de 300 hogares ya gestionan con nosotros la seguridad social de más de 500 empleadas. Planes desde $35.000 al mes. Ver planes y precios.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta tener una empleada doméstica con todo en regla?
Depende del salario, los días de trabajo y los aportes que correspondan. Calcula el costo de contratar una empleada doméstica.
¿Qué pasa si mi empleada trabaja en varias casas?
Cada hogar es empleador por los días que ella trabaja allí y responde por sus propios aportes. Lee la guía.
¿Gestiiona es una entidad del Gobierno?
No. Somos un servicio privado de gestión laboral que te acompaña con los trámites ante las entidades.
¿Cómo empiezo?
Escríbenos por WhatsApp, cuéntanos cómo trabaja tu empleada y te enviamos el alcance y el valor antes de empezar.
Tu tranquilidad también se gestiona.
Empecemos con una conversación sobre tu caso.