Mi empleada es beneficiaria de la EPS del esposo: ¿qué debo hacer?
Si tu empleada por días aparece como beneficiaria de su pareja, revisa cuándo puede conservar esa condición y qué aportes debes pagar.
Leer la guíaMi empleada tiene Sisbén: ¿debo pagarle EPS?
Conoce cuándo una empleada por días puede permanecer en el régimen subsidiado y cuándo debe cotizar al régimen contributivo.
Consulta de fuentes: 2026-09-25. Verifica cambios posteriores antes de aplicar.
Antes de aplicar un cálculo: confirma fechas, bases y condiciones de tu caso. Los ejemplos no son una cotización ni una liquidación real.
En esta guía
Tener Sisbén no es una respuesta completa. Debes revisar si la trabajadora está efectivamente afiliada al régimen subsidiado, su modalidad de trabajo, ingresos y si cumple las condiciones del esquema parcial.
Sisbén no es lo mismo que afiliación
El Sisbén es un sistema de clasificación. La trabajadora debe verificar su afiliación efectiva en salud y el régimen en el que aparece.
Trabajo por días
La UGPP y el Decreto 993 explican que las trabajadoras de tiempo parcial o por días, con ingresos inferiores a un salario mínimo y bajo las condiciones aplicables, pueden permanecer en el régimen subsidiado.
Lo que sí debe pagar el empleador
Aunque no se cotice salud en ese supuesto, el hogar debe gestionar pensión, ARL y caja de compensación. La ausencia de salud contributiva no significa ausencia de planilla.
Tiempo completo o ingreso igual o superior al mínimo
Si la relación cambia a tiempo completo o deja de cumplir las condiciones, debe revisarse la afiliación al régimen contributivo y la cotización ordinaria.
Soporte y revisión periódica
Guarda evidencia de la situación consultada y vuelve a verificarla cuando cambien ingresos, modalidad o condición familiar.
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Preguntas frecuentes
¿Basta con una captura del Sisbén?
No. Conviene validar la afiliación efectiva en salud.
¿La trabajadora puede perder automáticamente el régimen subsidiado?
Depende de su situación y de las reglas de movilidad; no debe afirmarse sin revisar el caso.
¿No pagar salud significa no afiliarla a nada?
No. Pensión, ARL y caja siguen siendo relevantes.
Fuentes oficiales para ampliar
- UGPP — ABC Empleados domésticos
- Decreto 993 de 2026 — Trabajo doméstico remunerado
- UGPP — Aportes de empleados domésticos
Contenido educativo para Colombia. Fuentes consultadas el 25 de septiembre de 2026. Los valores y ejemplos corresponden a los supuestos indicados; confirma la vigencia, las condiciones de la relación y las novedades antes de tomar decisiones. Este artículo no sustituye asesoría jurídica, contable ni de seguridad social.
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