Accidente de trabajo dentro de mi casa: ¿qué debe hacer el empleador?
Atención, reporte a la ARL, documentos y prevención después de un accidente de una trabajadora doméstica.
Consulta de fuentes: 2026-09-25. Verifica cambios posteriores antes de aplicar.
Antes de aplicar un cálculo: confirma fechas, bases y condiciones de tu caso. Los ejemplos no son una cotización ni una liquidación real.
En esta guía
Una caída, quemadura, corte, intoxicación o accidente durante una labor doméstica exige actuar rápido. La prioridad es la atención; después vienen el reporte, los soportes y la investigación preventiva.
Atiende la urgencia
Si existe riesgo para la vida o una lesión grave, activa los servicios de emergencia y comunica que el evento ocurrió mientras realizaba labores.
Informa a la ARL
Utiliza los canales de la administradora y sigue sus indicaciones para atención y reporte. El Decreto 993 exige al empleador reportar los accidentes dentro de los dos días hábiles siguientes.
Registra los hechos
Anota fecha, hora, lugar, tarea, mecanismo, elementos utilizados y testigos. Toma fotografías solo si es seguro y respeta la privacidad.
No alteres la historia
No intentes afiliar retroactivamente con fechas ficticias ni describas un hecho distinto para lograr cobertura. Si había una omisión, busca orientación para manejarla.
Revisa la nómina
La incapacidad de origen laboral es reconocida por la ARL desde el primer día en los términos del sistema. Registra la novedad y conserva certificados.
Previene repetición
Corrige pisos mojados, escaleras inestables, productos sin etiqueta, cables, electrodomésticos o falta de elementos de protección.
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Preguntas frecuentes
¿Todo accidente en la casa es laboral?
Debe analizarse si ocurrió por causa o con ocasión del trabajo.
¿Puedo llevarla a cualquier clínica?
En una urgencia se prioriza la atención. Luego sigue las instrucciones de la ARL y la red correspondiente.
¿Qué pasa si no tenía ARL?
El empleador puede quedar expuesto a asumir prestaciones y responsabilidades que habría cubierto el sistema.
Fuentes oficiales para ampliar
- Decreto 993 de 2026 — Trabajo doméstico remunerado
- Ministerio de Justicia — Pago durante una incapacidad laboral
- Decreto 1072 de 2015 — Gestor Normativo
Contenido educativo para Colombia. Fuentes consultadas el 25 de septiembre de 2026. Los valores y ejemplos corresponden a los supuestos indicados; confirma la vigencia, las condiciones de la relación y las novedades antes de tomar decisiones. Este artículo no sustituye asesoría jurídica, contable ni de seguridad social.
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