NÓMINA Y DESPRENDIBLES
Nómina y planilla PILA de tu empleada doméstica, sin errores.
Del reporte de novedades al documento del periodo: te acompañamos para que entiendas qué se calculó y con qué información.
01
Recibimos las novedades
Días, ausencias, cambios y demás información relevante del periodo.
02
Preparamos el cálculo
Usamos la información suministrada y documentamos lo incluido.
03
Compartimos el resultado
Entregamos el desprendible y coordinamos las aclaraciones previstas.
Incluye según tu plan
Cálculo del periodo, registro de novedades y desprendibles. El número de trabajadores, frecuencia y revisiones se definen en la cotización.
Para evitar confusiones
El cálculo de nómina no significa que Gestiiona transfiera automáticamente el salario ni que toda nómina electrónica esté incluida.
NÓMINA MES A MES
Así llevamos la nómina y la planilla PILA de tu empleada
Cada mes hay que calcular el salario, registrar novedades y pagar la planilla PILA a tiempo. Un error en los días o en el ingreso base puede generar mora o inexactitud en los aportes. Con Gestiiona:
- Calculamos el pago del periodo según días trabajados, salario y auxilio de transporte cuando aplica.
- Registramos novedades: incapacidades, licencias, vacaciones, ausencias y cambios de salario.
- Liquidamos la planilla PILA y te recordamos la fecha límite de pago.
- Preparamos el desprendible de pago para que tú y tu empleada tengan soporte.
- Guardamos la información en Gestiiona App para que la consultes cuando quieras.
La nómina y las prestaciones están incluidas en nuestros planes mensuales: Gestiiona Lite, para empleadas de 1 a 4 días por semana, por $35.000 al mes, y Gestiiona Plus, para tiempo completo, por $55.750 al mes (IVA incluido). En ambos se paga un valor inicial de $95.300 por afiliación. Compara los planes.
Preguntas frecuentes
¿Sirve si mi empleada trabaja por días?
Sí. Calculamos la nómina y los aportes según los días realmente trabajados y el salario acordado.
¿Qué pasa si pago la planilla tarde?
Se generan intereses de mora. Te recordamos la fecha límite de pago, que depende de los últimos dígitos de tu documento. Consulta el calendario de pagos.
¿Cómo se registra una incapacidad o una licencia?
Nos informas la novedad y la incluimos en la nómina y en la planilla. En el plan Plus también radicamos la incapacidad. Lee la guía de novedades.
¿El valor del plan incluye los aportes de seguridad social?
No. El plan cubre nuestros honorarios. Los aportes se calculan según el salario y los días de trabajo de tu empleada.
Tu tranquilidad también se gestiona.
Empecemos con una conversación sobre tu caso.